Publicada em 28/09/2017 às 14h15 (atualizada há 23/05/2023 - 14:10)
A Divisão de Governança em Gestão de Pessoas é a unidade administrativa que tem como objetivo avaliar, direcionar e monitorar a atuação da Secretaria de Gestão de Pessoas a partir de estratégia, controle e práticas de liderança, a fim de incrementar os níveis de maturidade institucional relacionados ao tema, a partir da conformidade normativa, mitigação de riscos e prestação de contas.
São temas de governança de pessoas:
- Força de trabalho;
- Competências;
- Desempenho;
- Resultados;
- Talentos;
- Clima organizacional;
- Saúde e qualidade de vida no trabalho;
- Seleção interna e sucessão organizacional;
- Reconhecimento e valorização profissional;
- Gestão de riscos;
- Processos estratégicos e organizacionais relacionados à gestão de pessoas;
- Transparência e accountability em gestão de pessoas.