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Auditoria do TRT-6 apresenta resultados da Ação Coordenada do CNJ sobre "Política de Incentivo à Participação Institucional Feminina no Poder Judiciário"

A presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região, desembargadora Nise Pedroso, recebeu, na sala de reuniões da Presidência, na manhã da quarta-feira (24/7), a equipe da Secretaria de Auditoria (Saud) do TRT-6. No encontro, foram apresentados os resultados da Ação Coordenada de Auditoria do Conselho Nacional de Justiça que versa sobre a “Política de Incentivo à Participação Institucional Feminina no Poder Judiciário”.

A Ação Coordenada de Auditoria analisada foi instituída pela Resolução CNJ 255/2018 e alterada pela Resolução CNJ 540/2023

A avaliação versou sobre dois eixos: “Estratégia, Governança e Accountability”  e “Gestão Inclusiva”, com a aplicação de questionário. De forma integralizada (considerando os dois eixos), observa-se que, do total de 31 questões válidas, 25 foram afirmativas, o que representa o percentual de 80,65% de sucesso.

O resultado comprova que o TRT-6 apresenta um grau de maturidade aprimorado acerca da Política Nacional de Incentivo à Participação Feminina no Poder Judiciário - CNJ.


Matéria de teor meramente informativo, sendo permitida sua reprodução mediante citação da fonte.
Coordenadoria de Comunicação Social (CCS)
Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-6)
imprensa[at]trt6.jus[dot]br
Texto: Silvio Britto / Imagem: Jessica Marques